Le (la) Chargé(e) de Gestion Sociale et projet RSE contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation. Il/elle mène des actions de gestion et de support confiées à son service.
| Domaine |
Ressources Humaines |
| Sigle Interne |
CSG-RSE |
| N° de fiche RNCP | RNCP34464 |
| Niveau de diplôme | Niveau 6 |
| Prérequis | Bac +2 / Titre niveau 5 validé / Niveau 4 validé sur 3 ans |
| France Compétences | https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34464/ |
| Temps de formation | 4 mois |
| Temps en entreprise | 2 mois |
Accéder à la formation
Étape 1
Réunions d’information
Étape 2
Dossier de candidature
Étape 3
Entretien individuel
Étape 4
Tests écrit et questionnaire de positionnement
Activités
Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (sociale), il / elle exerce les activités suivantes :
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l’organisation.
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l’application du droit du travail et en management des équipes
- Participation à la coordination de la gestion sociale et mise en place d’indicateurs de suivi de la performance sociale de l’organisation grâce aux outils de gestion et de pilotage (SIRH).
- Contribution à l’amélioration de la prévention, la gestion des risques psychosociaux, le développement d’une démarche qualité RH et QVT au sein de son entreprise dans le respect de la législation du travail
- Accompagnement à la conduite du changement liée au développement des innovations et mise en œuvre des moyens pour développer la responsabilité sociétale
Métiers accessibles
Généraliste et stratégie
- Gestionnaire / chargé(e) de ressources humaines
- Adjoint(e) / Assistant(e) du DRH
- Chargé(e) de communication interne
Administration et pilotage RH
- Chargé(e) d’études et de données sociales
- Gestionnaire de données sociales
- Responsable administratif du personnel
- Chargé(e) des relations sociales
- Gestionnaire du SIRH
- Coordinateur des RH
Développement des ressources humaines
- Chargé(e) de projet RH / SIRH
- Chargé(e) du développement RH
- Chargé(e) de la diversité
- Chargé(e) de projet RSE
- Chargé(e) de mission développement durable et RSE
- Chargé(e) d’études RH
- Chargé(e) de mission RH diversité et handicap
Conseil RH (en cabinet)
- Chargé(e) de la prévention des risques professionnels
- Consultant(e) en risques professionnels
- Consultant(e) RH / SIRH
- Chargé(e) de projet
